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2026年3月11日，中融新大集团工作组赴铁雄冶金、经营中心开展招聘专项巡检及人才需求调研工作，以实际行动践行“下沉一线、贴近业务、精准服务”的管理理念。

此次专项巡检聚焦人才管理关键环节，对招聘备案完整性、流程规范性及录用备案情况进行了全链条核查。工作组深入生产现场，与各单位面对面座谈交流，精准掌握一线生产岗位的人才适配需求，切实摸清业务发展对人才队伍建设的新要求。

工作组领导强调，各单位要严格执行招聘管理制度，强化规范管理意识，持续提升人才引进质量与效率。集团总部将进一步深化下沉一线工作机制，紧密跟踪业务发展动态，精准把握人才需求脉搏，推动招聘管理工作向“事前对接、事中管控、事后复盘”全周期升级，为焦化、玻璃等核心板块高质量发展提供坚实的人才保障。